岗位职责：1.负责贯彻执行公司经营管理和质量方针在工程管理体系下的实施、指导、监督，并对其负责；2.全面负责本系统的工作任务，并对本部门的工作质量、工作绩效承担直接管理责任；负责本系统人员的工作考核，人事调配和工作安排；3.负责本部门的年度、月度工作计划的编制，组织落实计划的完成；4.带领本系统依据国家相关规范和标准，物业行业的条例与规范，制定和完善公司统一工程管理制度、规范，分类的规程、操作程序细则；学习和把握物业行业的新内容与新政策，修正和完善各类工程管理的规章制度、规范、规程、程序文件体系；5.负责公司已接管楼盘工程管理的督查与技术指导，对物业管理楼盘共用设施、设备年度维护保养计划的审核、检查及技术指导；指导和协助公司已接管楼盘解决工程维护与维修难题的咨询和技术支持；6.收集各类工程技术与管理的新信息、新技术，为管理物业提供能耗管理分析和节能建议；参与公司工程类合同的评审；参与公司招投标的工程方面工作；向前期介入项目提供楼盘设施设备配置缺陷与整改建议；负责公司新接管楼盘前期物业管理的承接查验工作；7.负责编制公司工程技术人员专业知识培训年度计划，按计划组织实施授课培训与工程技术经验交流；配合公司招聘、发掘、培养、考核、评价和推荐工程人员；8.了解和掌握工程技术最新动态，协助相关部门促进新技术、新材料和新设备及节能新措施的推广运用。任职要求：1.年龄50周岁以下，大专以上学历优先录用；2.5年以上物业行业工程管理工作经验；3.具有较强的组织管理能力；沟通、协调、处理问题的能力；4.熟悉物业公司管理模式和工作流程；5.有良好的沟通能力，善于统筹和协调；6.有处理突发事件的能力，熟练使用办公软件、办公自动化设备；7.有质量/环境管理体系贯标工作经验，对设施设备的运行能够制订、实施相关节能降耗方案。