岗位职责：1、负责综合管理部内外部事务的协调和安排；2、组织落实开发项目下达与管控及领导安排的其它工作；3、协助部门领导推进年度新品开发及降本、质量提升项目的开发实施，确保项目完成；4、参与研发中心项目规划，并协助领导制定研发项目开发年度目标和考核方案，负责项目运营监控、资源调配、流程优化等工作；5、协助上级领导制定研发中心的绩效考核方案、执行并监控各项指标完成进度，并负责检讨、监控人才体系、人才专项、组织架构、企业文化宣贯及执行、正能量活动组织、研发宿舍管理等工作；6、协助处理各类技术类文件（图纸、明细表、更改单、通知、报告等）的校对或签发工作；7、负责研发样机的制作、管理、报废工作；8、管理研发部日常事务，全面负责公司质量、环境、职业健康安全、知识产权等管理体系在本部门（或分厂）的有效运行。任职资格：1、本科，专业不限；2、有5年以上行政管理经验，沟通能力强，组织能力好。有一定的抗压能力。