岗位职责： 1.完成招聘工作，包括：招聘计划制定、执行、招聘渠道管理与拓展，招聘数据分析，校园招聘/人才市场等大型招聘项目； 2.完成培训项目的推进和实施，包括：参与培训计划的制定，培训计划的落地执行，培训数据收集和分析，反馈培训效果； 3.入职、离职手续办理，人事档案等工作。 4.协助办公室其他工作。 职位要求： 1.对人力资源服务行业有浓厚兴趣； 2.大专及以上学历，人力资源工作3年经验以下；对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展； 3.对数据敏感，良好的逻辑思维能力和数据分析能力； 4.个性活泼，主动积极，善于与人沟通； 5.有责任心，集体荣誉感强，正直，执行能力强，能够承受压力； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护