工作职责

1、负责日常费用报销、审核和固定资产盘点、相关证照、证件的办理和保管:

2、负责日常行政工作，包括物业管理、资产管理、合同资料管理、办公环境管理、来访接待管理、行政采购、其他事务等:

3、负责与各部门的协调工作，公司各部门的行政后勤统筹工作

4、负责日常人事管理如员工的招聘、入职、离职等手续，建立人事档案等人事工作:

5、处理公司劳动关系、员工关系及其员工离职问题等;

6、负责各项人事行政规章制度企业文化培训，各类团建活动组织实施:

7、负责公司的对外联络工作，协调与其他外联单位的关系;

任职资格:

1、大专及以上学历，3年以上人事行政工作经验，熟悉人事六大板块，

2、具有较强的执行力、沟通协调能力、逻辑能力，应变能力;

3、亲和力较好，性格开朗，积极主动，责任心强;

4、文字能力强，熟悉各种公文的撰写:熟练使用常用办公软件及相关外设办公设备

5、具有高度的责任感以及敬业精神，人品优秀，为人正直，

6、能长期稳定干好一份工作

早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假

职位福利：绩效奖金、多次晋升机会