招聘岗位：楼面经理（20岁-30岁） 一、工作内容：肯德基门店楼面运营专家。 - 根据品牌的运营标准和流程，现场通过有效提升管理，传递品牌服务感知，提升顾客体验。楼面管理内容包括：物料管理、人力分布与管理、食品安全管理、产品品质提升、设备运维、卫生环境等； - 处理顾客投诉；收集顾客反馈；接待政府主管部门或外部机构人员 - 协助拓展数字化业务； 二、学习和发展 我们拥有成熟的培训体系和育人经验，不用担心没有经验，线上系统理论自学+门店师傅带教+工作岗位实践的培训模式，助您快速掌握工作技能和技巧。 统一的晋升发展路径，且向内部伙伴创造和提供充分的内部发展机会，职业发展规划：楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理——区经理… 三、薪资福利 薪资构成：基本工资收入（小时制）+工时补贴+季度奖金+特殊时段补贴+加班工资 根据实际工时数综合收入4200-5000元。 1. 基本工资收入： 丽水16.1元/小时； 每月排班工时一般在160-202小时， 一周至少安排一天休息； 2. 加班工资：季度总工时超500小时部分按1.5倍*16.1元/小时；若法定节假日按4*16.1元/小时； 3. 工时补贴：满167小时补贴400元；满185小时补贴500元； 4. 季度奖金：享受门店经营达成奖金分配，800-1000元/季度。 公司福利：工作优惠套餐、家族活动、团建、公司提供雇主责任险，爱心互助基金计划、员工心理热线、毕业缴纳五险一金，享受带薪年假、带薪病假等； 晋升到餐厅经理后，享受三年关爱计划（股权计划、全家商业保险、购房补贴等）