职位描述
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岗位职责
1、按照业务发展要求,开展人员招聘(网络招聘、社招、校招等);
2、结合业务需求,开展培训需求调研、组织开展培训工作(新员工入职培训、专项培训、技能取证等);
3、对人员现状进行分析,开展人员盘点,人才选拔等人才发展工作;
4、定期对工作过程、结果进行复盘、总结,对工作方法、效率进行改进提升;
5、协助人资其他模块的工作开展;
6、领导交办的其他事宜。
任职要求
1、大专及以上学历、人力资源及相关专业;
2、对人力资源招聘及人才培养具有实操经验;
3、思维逻辑清晰(知道为什么这么做和怎么做,而且能清晰与人沟通)、具备一定的抗压和自我调节的能力;
4、熟练办公软件的使用(会VLOOKUP、SUMIFS、透视表的使用);
5、熟悉国家相关劳动法律法规;
6、持有驾照优先。
福利:包吃包住、五险一金、节日福利等
职位福利:五险一金、包住、餐补、房补、通讯补助、年轻化团队、午休2小时
工作地点
地址:汕尾海丰县友谊新材料科技工业园(建设中)
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职位发布者
王宏HR
旭川化学(苏州)有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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私营·民营企业
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福州市福清市福建省福州市福清江阴港镇