职位描述
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岗位职责:
1.负责公司的人力资源管理:包括不限于人力资源规划、 招聘与配置、 培训与开发、 绩效管理、 薪资管理、 劳动关系;
2.负责年、 季、 月公司招聘计划的制定和实施,与高校、 人社局等部门保持良好关系,扩宽人才招聘及引进平台渠道,充足重要岗位后备人才力量;
3.负责公司劳务管理;
4.负责协调公司日常工作,协助领导管理和处理公司人力事务;
5.负责公司各部门团队建设工作的审核、 登记;
6.负责公司涉密、 重要人事档案存放及日常管理;
7.完成上级交办的其他事项。
任职要求:
年龄:35周岁以下优先
学历:本科及以上
专业:人力资源、管理相关专业
经验:5年以上规模企业人力资源管理工作经验
能力:熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神,熟练使用常用办公软件及网络应用。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:丽水莲都区浙江丽晖智能装备有限公司


职位发布者
李经理HR
浙江丽晖智能装备有限公司

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专业服务
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51-99人
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私营·民营企业
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浙江省丽水市莲都区南明山街道绿谷大道309号国际车城15号楼11层-350