岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 一经录用，待遇从优 创新：发展是第一要务，坚持共同进步，不管是企业的扩展还是个人的成长，要想不被淘汰，只有跑在前面 热情：态度决定一切，细节决定成败。 执行力：行动是成功的开始?等待是失败的源头。 综合薪资待遇8000左右/月