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丽水市数字经济发展有限公司公开招聘工作人员4名公告

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一、招聘计划

本次共招聘工作人员4名,聘用人员实行劳动合同制管理。具体招聘单位、岗位、人数和报考所需资格条件等详见《2022年丽水市数发公司公开招聘工作人员岗位信息计划》(附件1)。

二、招聘对象基本条件

报考人员除具备报考岗位所需资格条件外,还需符合以下条件:

(一)思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线方针政策;

(二)遵纪守法,品行端正,作风正派,未受过刑事处罚;

(三)身体健康,能适应所报考岗位的工作需求;

(四)招聘岗位有特殊要求详见招聘计划所需资格条件栏;

(五)年龄为35周岁以下(1986年9月22日以后出生);部分岗位年龄为40周岁以下(1981年9月22日以后出生);

(六)聘用人员最低服务期限为3周年。

有下列情形之一的,不能报考:

1.在公务员招考(事业单位公开招聘)考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员,以及具有法律规定不得录用的其他情形人员;

2.个人有严重不诚信记录的;

3.现为丽水市国资委监管企业员工,或原为丽水市国资委监管企业员工、2021年9月22日以后解除劳动合同的;

4.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员,不得报考从事该企业的人事、财务、纪检监察等岗位,也不得报考与企业领导人员有直接上下级领导关系的岗位;

5.有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘程序

招聘工作贯彻公开、公正、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序:

(一)报名

报名时间:2022年9月29日—2022年10月6日;

报名邮箱:lsssfgs@163.com

报名需提供材料共10项(一式一份):

1.《丽水市数字经济发展有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件2);

2.本人有效期内居民身份证复印件;

3.毕业证书、学位证书,留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证有关材料复印件;

4.招聘岗位要求中共党员的,需提供党员身份证明(所在党支部出具的证明);

5.专业技术资格证书、职(执)业资格证书等有关材料复印件;

6.招聘岗位有工作经历要求的,需提供工作经历证明(劳动合同、社保缴纳记录等);

7.与招聘岗位相关的个人履历说明;

8.应届毕业生提供就业推荐表、担任学生干部的证明材料及个人总结;

9.招聘岗位有工作经历要求的,需提供不超过3项与招聘岗位相关的工作业绩介绍材料(每项不超过500字);

10.其他所获荣誉材料复印件。

以上报名材料电子版以压缩包形式发送至报名邮箱,邮件主题格式为“丽水市数发公司招聘-报名岗位-姓名”。发送电子邮件报名的报名时间以邮件发送时间为准,请报考人员确认邮件已发送成功,逾期不再受理。报考人员填报的身份证号须与考试使用的居民身份证一致,每位报考人员限报一个岗位。报考人员对提交的一切信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消考试或聘用资格。

(二)资格审核

报名结束后,对报考人员进行资格审核。岗位招聘计划数与资格审核合格人数不足1:3的,由市数发公司研究是否核减招聘计划。招聘岗位取消的,报考人员可在接到通知后在指定时间内改报其他符合条件的岗位,逾期未改报的视作放弃报名。

(三)比选

所有岗位组织比选。比选指标主要包括报考人员的工作经历、工作业绩、专业技术职称(执业资格)和学历学位等。

(四)面试

面试采用结构化面试与面谈相结合的方式进行,按招聘岗位计划数1:3的比例以比选成绩从高分到低分确定面试对象,面试成绩满分100分,合格分70分。

面试时间另行通知,报考人员须同时携带面试通知书和有效期内居民身份证,在规定的时间和地点参加。入围面试人员放弃面试资格的,在该岗位报考人员中按比选成绩从高分到低分予以递补。

(五)体检、考察

面试结束后,按招聘岗位计划数1:1的比例以总成绩从高分到低分确定体检、考察人员。总成绩=面试成绩。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行,费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

考察由市数发公司组织实施,考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

如考察、体检不合格或放弃的,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(七)公示、聘用

经体检、考察合格,研究确定拟聘用人选,公示5个工作日。公示期满后,无反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人选在接到聘用通知后,须在规定时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格,按总成绩从高分到低分经体检、考察合格后予以聘用。

本次招聘的岗位在一年内(2023年9月30日前),因聘用人员离职造成本岗位空缺的,经市数发公司研究可由总成绩从高分到低分经体检、考察合格后予以聘用。

聘用人员与招聘单位签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者予以正式聘用;不合格的取消聘用。薪酬待遇按照丽水市属国有企业薪酬有关规定执行,并按有关规定享受相应的人才政策。

四、其他事项

1.报考人员资格审核贯穿本次招聘工作全过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消招聘资格。

2.招聘工作严格按照要求做好疫情防控,报考人员自觉遵守疫情防控有关要求。

3.本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供报考人员查询和社会监督:

丽水市国资委:http://gzw.lishui.gov.cn/

丽水人才网:http://rcb.lishui.gov.cn/

特别提示:招聘过程相关信息仅在上述网站公布,请报考人员随时自行留意,不再另行电话通知。

本公告由丽水市数字经济发展有限公司负责解释,报考人员如有疑问请在正常上班时间拨打咨询电话。

咨询电话:0578-2095332;0578-2095113;

监督电话:市数发公司纪检监察室0578-2095753。

相关附件下载:006i9a

附件:

附件1:2022年丽水市数发公司公开招聘工作人员岗位信息计划.doc

附件2:2022年丽水市数字经济发展有限公司公开招聘工作人员报名表.docx

原标题:2022年丽水市数字经济发展有限公司公开招聘工作人员公告

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

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