松阳农商银行员工招聘10名公告

薪酬福利：岗位薪酬、绩效薪酬、五险一金、企业年金、节日福利、工会福利、专业培训、职业晋升、定期体检、带薪疗养。

符合松阳县政府高校毕业生人才引进相关政策要求的，享受高校毕业生人才引进政策。

现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

二、招聘范围、对象和条件

（一）基本要求

1.具有良好的思想政治素质，遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业，无不良记录。

2.认同我行经营理念和企业文化，服务意识强，愿意履行岗位职责和员工义务，能承受一定的工作压力，服务年限至少3年。

3.具备与岗位要求相适应的学历、专业及能力。

4.具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

5.符合应聘职位的资格条件和胜任能力。

（二）招聘范围和对象

1.全日制普通高等教育本科及以上学历的应届或历届大学毕业生（不含专升本、定向委培、成人教育、网络（远程）教育、自学考试及其他非全国统招专业）。应届毕业生应能够在2023年7月底前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

2．已取得境外院校毕业（学位）证书（相当于本科及以上学历）的留学生。

3.合同制员工年龄要求27周岁及以下（1996年1月1日以后出生）；硕士研究生30周岁及以下（1993年1月1日以后出生）；松阳户籍。

三、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备用人标准，实行公开招聘，采用报名、初审、笔试、面试、体检、考察的方式确定人选。具体程序：

（一）报名

现场报名：报名时间为即日起至2023年3月20日，请下载填写《报名登记表》（详见附件1），并携带相关资料到松阳农商银行进行现场报名。地点：松阳县水南街道要津南路71号人力资源部（12楼）；联系人：朱先生联系电话：0578-8805663（13735944349，524349）

1.应届毕业生所需资料：本人身份证、户口簿、个人简历、学校毕业生推荐表等相关证件原件及复印件；二寸免冠近照二张；

2.历届毕业生应提供本人身份证、户口簿、个人简历、学历学位证书等相关证件原件及复印件；二寸免冠近照二张；

3.留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

4.以上报名资料恕不退还。

（二）初审

由松阳农商银行人力资源部根据业务发展实际和岗位所需条件，对报名人员进行初审，确定参加笔试人员，并通知考生。

（三）笔试

1.开考比例规定：本次招聘岗位均按照计划数的1:3开考,达不到开考比例的，相应核减岗位或取消，其核减岗位可增加至其他岗位。

2.全日制211、985等重点院校本科及以上学历毕业生，笔试免考，直接进入面试，不占当年招聘计划数，择优录取。

3.由单位统一组织应聘人员进行笔试，并根据实际情况划定合格分数线。考生凭本人身份证及准考证参加笔试，考试时间和地点通过电话或短信等形式通知。

（四）面试

1.考生凭本人身份证及准考证参加面试。通知面试时或参加面试前一天放弃面试的，根据笔试分数递补；面试当天临时放弃面试的，原则上不再进行递补。

2.根据应聘人员笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划数的1:2确定面试入围人员；如面试入围最后一名出现分数并列的，并列人员均参加面试。

（五）确定入围对象

面试结束后，按考生笔试、面试成绩各占50%，分报考岗位从高分到低分按1：1.2确定入围对象，并参加松阳农商银行组织的体检、考察，若考生自主放弃或体检不合格按分数从高到低进行递补。

同等条件下，硕士学位毕业生、获得相关职业资格认证（职业资格认证清单见附件2）、有专业特长的优先考虑。

（六）体检和考察

1．体检工作参照公务员录用体检管理办法执行；通知体检时报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

2．根据体检结果，由松阳农商银行组织考察，考察内容参照相关政审内容并附加人民银行征信情况，拟聘用人员应在规定时间内，提交相关考察材料。

（七）聘用

根据体检和考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员凭松阳农商银行出具的录用通知书报到，拟聘用者不按时到松阳农商银行报到，视为自动放弃。如存在上述情况，由松阳农商银行分报考岗位在体检和考察合格人员中择优递补。

拟聘用人员报到后，由我行自主培训、浙江农商联合银行统一组织培训等方式对新员工进行入职培训，培训合格后，松阳农商银行与其签订劳动合同，拟录用人员不按时签订劳动合同的，视为自动放弃，由我行在体检合格人员中按分数择优递补。培训不合格的或应届毕业生不能按时毕业并取得学历、学位证书的，取消聘用资格。

本公告及招聘细则由浙江松阳农村商业银行股份有限公司负责

制定、解释。

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附件：

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原标题：松阳农商银行2023年员工招聘公告

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