(一)教学副院长(1人)
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,硕士优先
2、高级专业技术职称
3、5年以上技工学校(或职业院校)教学管理工作经历
4、熟悉技工教育、职业教育相关政策,熟悉职业院校、技工院校教学管理、专业建设
5、具有良好的政治素质和丰富的领导经验
6、具有较强的统筹协调能力和创新开拓能力
7、具有强烈的大局意识、创新意识、担当意识和奉献精神
(二)办公室副主任(1人)
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,硕士优先,中共党员
2、中级及以上专业技术职称
3、3年及以上学校行政管理工作经历;
4、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、策划执行能力、文字写作能力;
5、具有良好的政治素质,认真负责的工作态度,
6、具有较强大局意识、服务意识、担当意识,有良好的团队精神和奉献精神。
(三)系主任(4人)
任职条件:
1、全日制大学本科及以上学历,硕士优先
2、高级专业技术职称
3、3年以上技工学校(或职业院校)教学管理工作经历,或3年职业院校中层、专业主任经历;
4、具有较强的专业知识和技能,熟悉专业建设、课程建设;
5、具有强烈的大局意识、创新意识、担当意识和奉献精神
6、专业仅限:电气自动化等控制类专业、电子商务等现代服务业类专业、计算机应用类专业、旅游、航空服务类专业。
(四)项目发展部负责人
任职条件:
1、负责既定中职项目的跟踪落地;
2、负责新中职项目的开拓;
3、对职业教育有比较深的理解,有高等教育行业经验。
4、对接政府能力强,前期能独立对接项目。
5、出色的组织协调能力。
(五)项目发展专员
任职条件:
1、协助项目发展部负责人进行项目的对接与落地;
2、负责项目方案的起草。
3、有职业教育相关工作经验;
4、良好的沟通能力和学习能力,可培养性强。
(六)储备校长
任职条件:
1、根据每年的招生计划落实校区的招生工作;
2、根据教学计划,落实校区的教学工作;
3、有3年以上全日制职业教育学校运营管理工作经验;
4、负责学校对外关系维护。
5、对职业教育有比较深的理解,有高等教育经验;
6、有良好的组织工作能力。
薪资待遇
(1)薪资构成:岗位薪资+年终奖金+节假日奖金+各类补贴;
(2)正式聘任后按照国家相关规定为其缴纳五险一金;
(3)根据岗位、学历、职称、经验等核定薪资(10—30万不等);
(4)体检、疗休养等其他福利;
联系方式
联系人:王老师
电话:18268519401(微信同号)
联系人:张老师
电话:13567825773(微信同号)
邮箱:wangxy@jobgroup.cn(简历投递备注姓名+应聘岗位)
其他
本次招聘由吉云教育集团全权负责。
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