一、公司简介

中国人寿诞生于1949年，与共和国同龄，属国有大型骨干金融保险集团，是国内资本市场的重要机构投资者，业务涵盖保险、投资、银行三大板块。拥有2万多家分支机构和网点，4000多家客服中心，累计为超8亿客户提供保险保障、财富管理等服务。连续22年入榜《财富》“世界500强”，2024年位列59位，品牌价值高达5019.85亿元。

作为中国人寿系统优秀的分支机构，温州国寿在激烈的市场竞争中奋勇拼搏、与时俱进，不断彰显央企责任；公司现有县（市、区）支公司10家，营业部15家，营销服务部26家，截止2023年12月，总保费收入98.27亿元，以雄厚的实力占据温州寿险市场36.87%的份额，共支付各类赔款和保险金24.16亿元，成为构筑保险民生保障网，完善多层次社会保障体系的重要参与者和实践者。面向未来，温州国寿将持续推进人才战略，继续打造人才高地，以求贤若渴的姿态诚邀每一位有志青年，一起逐梦同行，共创未来！

二、招聘对象

本次校招面向国内外2025届应届高校毕业生。（具体要求详见招聘官网）。

三、招聘需求

中国人寿温州分公司招聘的岗位与人数需要如下：

四、发展及待遇

（一）职业发展

1.培养机制：设有基地平台培养、星火计划、展翼计划、等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段，使员工真正获得成长与发展。

2.发展机制：提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。

3.职业生涯规划：设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。

（二）薪资待遇

1. 国有企业正式员工编制；

2. 当地具有竞争力的薪酬水平；

3. 享受“优才计划”管培生培养津贴；

4. 五险一金、员工体检、带薪休假、生日及各类节假日福利等；

5. 同时提供商业意外伤害保险、重大疾病及健康保险等一揽子综合保障，纳入公司企业年金福利计划。

五、招聘流程

简历投递→简历筛选→笔试→面试→签约及录用

简历投递渠道：

1.手机端：关注“中国人寿招聘”公众号-校园招聘-搜“浙江温州”，关注并投递简历。

2.电脑端：中国人寿集团招聘官网

www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

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